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정관

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제3장 임원 및 직원

  • 제10조(임원)
  • ① 공단에 이사장 1인, 상임이사 2인, 비상임이사 7인과 감사 1인을 둔다.
  • ② 비상임 이사 7인과 감사는 다음 각 호와 같이 한다.
  •    1. 시 환경녹지국장과 공기업총괄담당부서의 장을 당연직 비상임 이사로 한다.
  •    2. 공인회계사, 교수 등 관련분야 전문가 5인을 비상임이사로 한다.
  •    3. 감사는 비상임으로 한다.
  • ③ 임원은 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 임명하되, 이사장.감사.비상임이사는 시장이 임면하며, 상임이사는 이사장이
        임면한다. 단 조례 또는 정관으로 당연히 임명되는 비상임이사는 임원추천위원회의 공모 및 추천절차를 거치지 아니한다.
       
  • 제11조(임기)
  • 이사장과 이사의 임기는 3년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 당연직 이사는 그 재임기간으로 한다.
  • 제12조(임기만료 임원에 의한 직무대행)
  • 시장은 임기가 만료된 임원으로 하여금 그 후임자가 임명될 때까지 그 직무를 행하게 할 수 있는 경우는 다음 각호와 같다.
  • 1. 연임을 위하여 그 재임명에 관한 절차가 진행중인 경우
  • 2. 후임자가 임명될 때까지 직무대행이 필요하다고 시장이 인정하는 경우
  • 제13조(임원의 직무)
  • ① 이사장은 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임을 진다.
  • ② 이사장의 사고로 직무를 수행할 수 없을 때에는 직제규정이 정하는 순으로 그 직무를 대행한다.
  • ③ 감사는 감사규정이 정하는 바에 의하여 공단의 회계 및 업무를 감사하고 그 의견을 이사회에 보고하여야 한다.
  • 제14조(직원의 임면)
  • ① 공단의 직원은 이사장이 임면한다.
  • ② 직원의 임용은 공개 채용을 원칙으로 하되, 시험성적ㆍ근무성적ㆍ기타 능력의 실증에 의하여 인사규정이 정하는 바에 따라 특별
        채용할 수 있다.
  • 제15조(조직 및 정원)
  • 공단의 조직 및 정원에 관한 사항은 직제규정으로 정한다.
  • 제16조(임원 및 직원의 결격사유)
  • 다음 각호의 1에 해당하는 자는 공단의 임원 및 직원(이하 "임ㆍ직원"이라 한다)이 될 수 없다.
  • 1. 대한민국의 국민이 아닌 자
  • 2. 금치산자ㆍ한정치산자ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
  • 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격상실 또는 정지 된 자
  • 5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  • 6. 공단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자
  • 제17조(임ㆍ직원의복무)
  • 임ㆍ직원의 복무에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.
  • 제18조(임ㆍ직원의 겸직제한)
  • ① 상임이사(이사장을 포함한다) 및 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 상임이사
       (이사장을 포함한다)는 시장의, 직원은 이사장의 허가없이 다른 직무를 겸할 수 없다.
  • ② 비상임이사는 공단의 사업과 직접 관계되는 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못한다.
  • 제19조(임원의 대표권에 대한 제한)
  • ① 공단의 이익과 이사장 또는 이사장의 직무를 대행하는 이사의 이익이 상반되는 사항에 대하여는 이사장 또는 이사장의 직무를
       대행하는 이사는 공단을 대표하지 못한다.
  • ② 제1항의 경우에 공단을 대표 할 다른 임원이 없는 경우에는 감사가 공단을 대표한다.
  • 제20조(임ㆍ직원의보수)
  • ① 공단의 상임임원 및 직원에게는 보수규정에서 정하는 보수를 지급한다.
  • ② 이사회에 출석하는 비상임이사에 대하여는 예산의 범위내에서 수당과 여비 등을 지급할 수 있다.
  • 제21조(신분보장)
  • 직원은 인사규정에 의한 당연퇴직 또는 인사위원회의 징벌에 의한 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.
  • 제22조(비밀누설의 금지)
  • 공단의 임직원은 재직 중은 물론 퇴직후에도 직무상 취득한 비밀을 누설하거나 도용하여서는 아니된다.
  • 제23조(대리인의 임명)
  • 이사장은 업무수행을 위하여 필요한 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 임원 또는 직원 중에서 공단 업무의 전부 또는 일부에 관하여 재판상 또는 재판외의 행위를 할 수 있는 권한을 가진 대리인을 선임 할 수 있다.