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우리공단에서는 임직원, 협력사, 지역주민, 고객 등 모든 이해관계자의 인권 보호 및 증진을 위하여 업무수행과정에서 인권침해행위가 발생한 경우, 인권경영위원회를 통해 인권침해행위에 대한 시정 및 조치를 이사장에게 권고하는 제도를 운영합니다.
인권경영위원회는 인권개선을 권고하고 인권침해행위에 대한 조사와 구제를 위해 설치되었습니다. 인권침해행위(인권침해 또는 차별행위) 사건 발생시 인권경영 이행지침에 따른 조사를 통해 인권침해여부를 판단하고 결정합니다.

※ 인권침해신고는 익명신고제도로 운영됩니다. 기타 아래 인권침해 신고서를 다운로드 받아 우편, 팩스, 방문 등의 방법으로 접수도 가능합니다.”로 수정 요청

인권침해 구제절차 메뉴얼 다운로드 (인권침해 신고서 포함)

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